fbpx

إذا تمكنت من معرفة نقاط الضعف في المقابلة الشخصية ستحظى بمقابلة ناجحة والتعيين في وظيفتك الجديدة، حيث تعتبر المقابلة الوظيفية هي الخطوة قبل الأخيرة إلى دخولك إلى المؤسسة الجديدة وهي أيضا الخطوة التالية بعد قبول السيرة الذاتية من قبل المدراء.

هناك تدريب في مؤسسة القنيني للتوظيف خاص بالمقابلة الشخصية يتم أون لاين من مكانك دون الانتقال إلى مقر الشركة.

سيتم من خلالها تقييمك بشكل كامل من جميع النواحي الوظيفية وستخوض تجربة عمل مقابلة شخصية حقيقية وستحصل أيضا على تدريب على يد أحد المحترفين في عالم لتوظيف بالوقت المناسب لك.

اشهر نقاط الضعف في المقابلة الشخصية

كيف تحصل على المقابلة الشخصية الناجحة، هناك قائمة من نقاط الضعف أنصحك أن تتجنب التحدث عنها أثناء مقابلة العمل أو المرور عليها بشكل سريع مع ذكر حاولت تجنب هذه النقاط في المستقبل بالعمل.

افتش في النقاط الصغيرة 

  • من اهم معايير تقييم المقابلة الشخصية، عادة ما يكون الأمر ميزة وليس عيب أن يكون تركيزك عالي لكي تفتش في اصغر الأمور بالعمل.
  • أصحاب المشروعات يفضلون هذا الأمر في مرحلة التخطيط فقط وذلك حتى تتمكن من إخراج العيوب.
  • أما في مرحلة التنفيذ وهي الخاصة بالموظفين فإنهم يرغبون في التنفيذ المباشر دون تعطيل العمل.
  • الموظف المنشغل بأدق التفاصيل دون النظر إلى الصورة الكبيرة لا يعتبر مثالي لهم.

الهدف إلى نجاح صارخ للمشروعات 

  • إذا كنت تقضي وقت أكثر من اللازم على المشروعات وتبذل جهد كبير قد يكون نقطة ضعف.
  • في  هذه الحالة ستشعر بالقلق والتوتر تجاه هذا المشروع لكي يصل إلى درجة الكمال.
  • هذا الموظف قد يقوم بالإفراط في الانتقاد للمشروع على اقل الأسباب.
  • و ينصح بالتخلص من هذه المشكلة عبر تحديد موعد لنهاية المشروعات ولا تقوم بتخطيها.

قبول الأعمال الاضافية 

  • أنت شخص اجتماعي للغاية وبالتالي لا يمكن القول لا للاصدقاء في العمل عند طلب المساعدة منك.
  • فعلى الرغم أن هذه النوعية من الموظفين قد يبدون انهم نشيطين للغاية إلا أن هذا غير حقيقي.
  • فالشخص الذي لا يعرف حدوده في العمل سيبدأ في طلب المساعدة من الآخرين لتسليم المشروعات المطلوبة منه.
  • إذا كنت ترغب في الحصول على مشروعات جديدة عليك بإنهاء القديمة في موعدها وبالتالي قول لا للأمور الأخرى.

الشعور بالتوتر في حالة الفشل 

  • غالبا ما يحدث التوتر في العمل إذا تخطيت الموعد النهائي في تسليم مشروعك.
  • هناك نقطة ضعف كبيرة حين تظهر توترك أثناء العمل.
  • ننصحك خلال مقابلة العمل أن تركز على مدى أهمية تسليم المشروعات في مواعيدها واشهر أسئلة المقابلة الشخصية.

فقدان الثقة في النفس 

  • احد اكبر نقاط الضعف الأكثر شيوعا هي فكرة فقدان الثقة في النفس.
  • الشعور بعدم الثقة يؤدي إلى نتائج سلبية فهو يؤثر على الكفاءة.
  • كذلك الثقة الزائدة قد تكون أمر مضر بك أمام المدراء.
  • ننصحك أن تكون متواضع بشكل كبير مع الآخرين.

لا اطلب المساعدة من أحد 

  • من الجميل أن تعتمد على نفسك في إتمام مشروعاتك.
  • ولكن طلب يد المساعدة هو أمر ضروري في مجالات العمل مع الآخرين.
  • فإذا كنت تشعر بالإرهاق أو عدم القدرة على تحمل عبء المسؤولية ننصحك بطلب المساعدة البسيطة.
  • يمكنك إخبار المحاور عن إمكانية طلب المساعدة في حدود المتاح داخل طرقات العمل بالمؤسسة.

عدم القدرة على العمل مع أشخاص محددين 

  • المؤسسات الكبرى مكاتب التوظيف السعودية بها عمل جماعي.
  • إخبارك للمحاور بصعوبة العمل مع أشخاص محددين سيقلل نسبة قبولك للوظيفة.
  • المؤسسات ترغب في أشخاص مرنة يمكنهم التعامل مع أي شخصية لتجنب الخلافات.

لماذا القنيني افضل شركات التوظيف في السعودية ؟، لأن التدريب في مؤسسة القنيني للتوظيف يحتوي على قائمة تشمل اشهر نقاط الضعف في المقابلة الشخصية كذلك اسئلة مقابلة شخصية التي تدار في هذه المقابلة ، تعلم ذلك ثم قدم على الوظيفة، وتعرف كيف تصل لوظيفتك المفاضله، 7 من نقاط الضعف في السيرة الذاتية يجب عليك تجنبها.