fbpx

هناك بعض الأخطاء الوارد إضافتها في سيرتك الذاتية والتي لا يفضل أن يطلع عليها مسؤولي التوظيف أوالمدراء في الشركات ونطلق عليها نقاط الضعف في السيرة الذاتية إذا تمكنت من معرفتها ستتجنب أضافتها مستقبلا مما يسهل عليك التوظيف.

إذا لم تكن على دراية بكتابة سيرة ذاتية احترافية فإن مؤسسة القنيني تساعدك في ذلك وتسهل عليك أيضا توصلها إلى الكثير من الشركات والمؤسسات داخل المملكة، كما أنها توفر لك دورات تدريبية في المقابلات الوظيفية لتستعد لأول مقابلة شخصية قادمة.

نقاط الضعف في السيرة الذاتية

الوعي الذاتي 

  • جميعا لا يفضل ذكر العيوب التي توجد بنا في السيرة الذاتية ولكن في الحقيقية جميعنا نمتلك ذلك.
  • يمكنك ذكر بعض العيوب التي لا تتنافى مع أداء الوظيفة المطلوبة وهو ما يطلق عليه الوعي الذاتي بقدراتك.

على سبيل المثال من الممكن ذكر أنك شخص لا يفضل العمل ضمن مجموعات وهو السبب في ترك الوظيفة السابقة لذلك تفضل العمل في مجال برمجة الحواسيب وهكذا.

الأمانة 

  • المرشح المثالي للوظيفة لا يكذب في سيرته الذاتية.
  • حين تقوم بالتوجه إلى مقابلة العمل سيتم سؤالك عن الخبرات التي اكتسبتها في أعمالك السابقة.
  • كذلك سيتم مناقشتك حول المهارات التي يمكنك القيام بها.
  • إذا اكتشف أن هناك نسبة من عدم الأمانة في سيرتك الذاتية لن يلتفت إليها.
  • كذلك ليس من المنطقي أن تكون قد عملت سابقا لمدة عام أو عامين وحصلت على خبرات أومهارات تتطلب العمل لمدة عشر سنوات.

المهارات الجانبية 

  • هناك مهارات أساسية لابد من ذكرها في سيرتك الذاتية والابتعاد عن نقاط الضعف في السيرة الذاتية واسئلة مقابلة شخصية.
  • و هي المهارات التي يحتاج إليها الموظف في عمله دائما واكتسابها من خبراته.
  • ولكن هناك أيضا بعض من المهارات الإضافية أو الجانبية أو التي يطلق عليها المهارات اللينة.
  • عليك أن تهتم بذكر بعض من سمات الشخصية وقدرتك على التواصل مع الآخرين والإبداع والصبر.
  • أي كانت المهارات التي تتوفر لديك وتكون إضافية لابد من التحدث عن أهمها ولكن بشكل مختصر.

السيرة الذاتية الطويلة عن الحد المتوقع 

  • الطبيعي أن تكون السيرة الذاتية في حدود صفحة واحد وليس أكثر من ذلك.
  • ليس عيب أن تقوم بإنشاء سيرة ذاتية مكونة من صفحتين.
  • ولكن لابد أن يكون هناك داعي لذلك مثل التحدث عن خبرات هامة بالتفصيل .
  • أو الإشارة إلى إنجازات حقيقية ملموسة.

التأخر في إرسال السيرة الذاتية 

  • هو أمر خارج عن المألوف ولكن كلما قمت بتقديم السيرة الذاتية للوظيفة الجديدة بشكل أسرع كلما كان افضل.
  • ينصح الخبراء أن يتم إرسال السيرة خلال أربعة أيام الأولي من تاريخ الإعلان عن الوظيفة.
  • و أيضا يفضل أن يتم إرسال السيرة الذاتية إلى المؤسسات الكبرى من السادسة صباحا إلى العاشرة صباحا أيضا.

عدم التنسيق 

  • يقوم المدراء في غالب الأمر بالنظر إلى السيرة الذاتية من 5 ثوان إلى 7 ثواني و ليس أكثر من ذلك.
  • هل السيرة الذاتية غير مرتبة فلن يهتم بها كثيرا.
  • يفضل أن يكون هناك أقسام في سيرتك الذاتية لكل أمر مهم تقوم بإضافة قسم مخصص.
  • و بالتالي يسهل على مسؤولو التوظيف الانتقال إلى الخبرات والمهارات والتعليم وغيره في السيرة.

عدم وجود ملخص وظيفي من نقاط الضعف في السيرة الذاتية

من خلال القنيني يمكنك التعرف على كيفية البحث عن وظيفة في السعودية.